Lista obszarów wybranych do dalszego rozwoju przez lidera 

Dane osobowe *

First Name

Last Name

Lista obszarów wybranych do wzmacniania przez lidera (wybierz maksimum 3)

1. Traktowanie innych z szacunkiem

2. Budowanie zaufania

3. Wysłuchiwanie innych opinii i pielęgnowanie otwartego umysłu zanim zostanie wygłoszone własne zdanie

4. Skuteczniejsze delegowanie

5. Wzmacnianie postaw pracy grupowej i ducha zespołu

6. Terminowe zarządzanie efektywnością organizacji

7. Rozwijanie postawy lidera, menedżera i kierownika

8. Konstruktywne i sprawne zarządzanie konfliktami

9. Współpraca z innymi

10. Rozwój i łączenie strategii z realizacją na poziomie zespołów

11. Odwaga do występowania w słusznej sprawie, w którą wierzę

12. Podtrzymywanie wiarygodności zespołu i innych osób z firmy

13. Umiejętność skupiania się na kilku krytycznych sprawach

14. Bycie bardziej asertywnym

15. Podejmowanie ryzyka na wyważonym poziomie

16. Budowanie krzyżowych relacji w różnych działach firmy

17. Doskonalenie się jako coach i mentor.

18. Dopasowywanie mojego stylu zarządzania do specyficznych potrzeb różnych typów podwładnych

19. Perswazja i pozytywna komunikacja

20. Bycie bardziej zdecydowanym